中央大學汪汪社 社團簡介 社團要管理流浪犬 首先要做的是控制犬隻數量 第一點 就來源來解決--- TNR(Trap Neuter Release) 看到了未結紮的狗,先捕捉起來 ,然後7天內盡快帶去給獸醫施做節育手術,接著將狗放出回原來捕抓的地點(目前全台灣動保界極力推行),放出的方式有很多種,目前最常採用的是與愛心媽媽合作將狗送去他們那餵養;除此之外,校園附近的住家也是造成流浪犬產生的原因之一,犬隻放養的飼養方式 ,連飼主都不清楚自己養的狗已經在外面與其他狗有交配的行為。 所以我們曾舉辦了兩場社區結紮,推廣結紮的概念,讓社區的家庭們都幫他們養的犬隻做節育手術,減少流浪幼犬的誕生,在今年6月,社團在校園附近住家實地進行狗口普查,絕大多數的貓犬皆已結紮,而社團預計今年9月也會舉辦社區結紮,透過與鄰里長合作,讓桃園地區更多家貓家犬進行結紮。 第二點 認養 |
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學校的環境不容許校園成為狗狗永久的家,他們不僅不屬於學校,在校園中除需忍受風吹日曬外,也擺脫不了飢餓、疾病、捕犬隊、香肉店、惡意毒害等威脅。因此汪汪社積極幫助流浪犬隻擺脫流浪生活,找到一個疼愛他們的主人,進入一個可以遮風避雨、安全溫暖的家。校園新進流浪犬隻,待結紮與基本健康狀況及個性評估後,社員將為犬隻拍照及建檔,開始進行認養,認養管道主要有二,一是在各大動物認養網站上放上資料,進行網路認養。二是帶犬隻至動物協會主辦之流浪動物認養會場,進行現場認養。 從去年2月到今年7月的統計,不包含與校內同學合作送養及社員以名義認養的狗狗,社團總共送養了37隻犬隻,我們也持續與認養人連繫,社團的活動經常會邀請認養人帶著狗狗回娘家一起共襄盛舉,許多認養人因此和社員們成為朋友,認養人和社團的友誼也成為支持社團持續運作的力量。
我們實際的做法有: 第一點 建立通報機制 我們已經與校方建立通報管道,所有的中大師生或校外人士只要在校內跟流浪犬有任何的衝突,像是被狗咬或是被狗追之類的情況,都可以前往中央大學總務處事務組進行通報表格的填寫,我們會盡快了解狀況,並且與通報者合作處理後續,將犬隻捕捉起來觀察,評估是否可認養,如果確定不適合待在學校 我們會將牠移出校園。表格為社團現行的通報處理方式:
第二點 落實環校餵食 我們的宗旨是在減少人犬衝突,以我們過去的經驗說明,如果不進行環校定點餵食 ,待在校內的流浪犬隻,往往因為挨餓而跟人乞食,而如果人不給予乞食之犬隻食物的話 則犬隻有可能會養成強行搶來吃的習慣;為了讓犬隻不會搶人的食物來吃 必須進行環校定點餵食。 而我們也希望各界人士不要隨意拿食物在宿舍區附近餵食犬隻,一來是避免犬隻聚集 ,減少聚集的犬隻仗勢吠人的狀況;二來是為了犬隻的健康著想,我們餵食的飼料絕對不會比人類的食物好吃,所以若是隨意餵食流浪犬錯誤食物的話,犬隻可能不會吃我們的飼料,因而失去了原本我們希望能減少犬隻跟人類乞食行為之成效。 第三點 醫療照護 校園內流浪犬隻若有疾病問題產生,經社員或師生發現後通報,將安排時間與人力,將受傷或生病之犬隻帶往鄰近動物醫院醫療。需吃藥與後續觀察及回診之犬隻,將於社團暫時提供之醫療站休養,社員及校內關心狗狗的同學會每日輪流排班照顧,並詳細記錄醫療報告,以便排班人員餵藥與照顧。
第四點 動物保護觀念宣傳 除了與各個學校的動保團體互相交流外,我們也曾前往收容所擔任志工,實地了解收容所的現況;今年我們主動報名狗狗訓練的課程,嘗試藉此提高狗狗送養的注意,參與課程的狗狗也在放上訓練影片後,隔天即獲機會進入家庭;社員間平時聊天時也互相學習,了解最新的動保知識,開會時會由舊社員提供經驗分享,教導新進社員,形成代代相承的傳統。
為向校內師生推廣動物保護觀念宣傳,汪汪社每學期於上學期舉辦汪的初體驗,透過有趣的大地遊戲及活動,向校內師生推廣動物保護觀念,並宣傳汪汪社的工作內容,藉此招生,歡迎對動物保護具有興趣之師生的加入。下學期則舉辦汪汪周活動,主要活動內容為舉辦與動物保護相關之講座,並於校內義賣社員設計之流浪動物相關義賣品,為流浪動物籌措平時醫療與結紮之經費。 |
- Aug 06 Tue 2013 23:52
中央大學汪汪社 社團詳盡簡介版
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